Nos actus

Dans le cadre de la campagne de sensibilisation sur le harcèlement sexuel et les agissements sexistes le service ressources humaines du MAS et de L’ORANGERIE ont animé conjointement le 14 décembre 2024 un atelier à destination du personnel administratif et des responsables de secteur. Au préalable et pendant une semaine, les participants ont eu l’opportunité […]

La grille des minima salariaux applicable dans la branche du paysage est le résultat d’une négociation qui se tient chaque année entre l’UNEP – Les Entreprises du Paysage et les organisations syndicales représentatives de salariés. Un arrêté du 5 décembre 2023, paru au journal officiel du 9 décembre 2023, rend applicable la nouvelle grille des […]

Un accord d’entreprise portant sur le temps de travail a été signé le 14 novembre 2023 par les membres du CSE pour une application à partir du 1e janvier 2024. Il redéfinit toutes les règles applicables en matière de gestion du temps de travail (horaires collectifs, temps de pause, …).

Afin d’améliorer la communication interne entre les différents secteurs et renforcer le sentiment d’appartenance à l’entreprise, la direction a souhaité mettre en place un journal interne, qui a pour vocation d’informer les salariés sur les actualités de L’Orangerie.

La direction a choisi de développer sur le long terme quatre valeurs à savoir le Respect, la Bienveillance, la Rigueur et l’Amélioration Continue. Ces valeurs seront intégrées progressivement dans nos pratiques au quotidien pour favoriser le travail collaboratif et l’esprit d’équipe.