Nos actus
Renouvellement de notre certification MASE
Nous sommes fiers d’annoncer le renouvellement de notre certification MASE pour 3 ans . Cette reconnaissance témoigne de notre engagement quotidien en faveur de la sécurité, de la santé au travail, de la réduction de notre impact environnemental, de la prévention des risques et de l’amélioration continue. Le renouvellement de cette certification est le résultat […]
Lire la suiteIndex de l’égalité professionnelle 2025
L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est au cœur de nos engagements. Conformément à la réglementation française, nous publions chaque année notre Index de l’égalité professionnelle, un indicateur qui permet de mesurer les écarts entre les femmes et les hommes au sein de l’entreprise. Pour l’année 2025, notre entreprise obtient le score de […]
Lire la suiteDéclaration de l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes pour l’année 2024
L’Orangerie s’engage dans la promotion de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dès le recrutement et tout au long du parcours professionnel, en identifiant et développant des actions concrètes en matière de rémunération, d’accès à certains métiers, de conditions de travail et de perspectives d’évolution. L’index de l’égalité professionnelle est un outil instauré […]
Lire la suiteRenouvellement du CPOM
L’année 2024 est teintée de grands projets comme le renouvellement du Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens (CPOM). La direction et la responsable des ressources humaines travailleront sur ce projet durant le premier trimestre. Ils s’appuieront sur une formation dispensée par l’Union Nationale des Entreprises Adaptées (UNEA). Le CPOM nous permet d’avoir l’agrément d’Entreprise Adaptée. […]
Lire la suiteElection des membres du CSE
Après un mandat de 4 ans, les électeurs de L’Orangerie ont dû voter le 18 décembre 2023 lors du second tour pour leurs futurs représentants. Les huit membres bénéficieront de formations pour soutenir leurs actions pendant leur mandat.
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