Nos actus

Les acteurs du handicap sont les différentes parties prenantes qui vont intervenir pour favoriser l’intégration, l’accompagnement et le bien-être des personnes en situation de handicap au sein du milieu professionnel. Acteurs internes : Directeur Responsable Ressources Humaines et Diversité Manager Délégués du personnel Médecin du travail Assistante sociale du travail Acteurs externes : UNEA / […]

Le bilan SSE 2024 sera présenté aux membres du COPIL le 15/02/2024. Celui-ci a pour but de faire le bilan de l’année écoulée et de fixer les objectifs de l’année 2024. Cette réunion appelée aussi « revue de direction » se tiendra en présence de PREVCONSULT qui nous aide dans le déploiement et le suivi […]

PREVARISK interviendra tout au long de l’année 2024 pour animer des causeries et réaliser des audits terrain dans la cadre de la démarche MASE. Le vendredi 14 janvier 2024, PREVARISK a réalisé un exercice d’évacuation incendie et à former plusieurs d’entre nous au rôle de guide-files et serre-files. Les guide-files et serre-files sont les premiers maillons […]

Les entreprises d’au moins 50 collaborateurs doivent calculer et publier au plus tard le 1 mars de l’année en cours, l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Nous vous faisons part des résultats de cet index : indicateur relatif à l’écart de rémunération : 40/40 indicateur relatif à l’écart du taux d’augmentations […]

En 2023, la direction de L’Orangerie et le Comité de Gestion de l’Entreprise Adaptée (COGEA) ont étudié les enjeux de structuration et de développement de l’Entreprise Adaptée. Pour cela, ils ont été soutenu par le cabinet de consulting EXEIS. Pour poursuivre la structuration de la société, il a été convenu de créer le poste de […]