21 septembre 2021
Le plan de développement des compétences 2021 donne la priorité au recyclage des formations « Sécurité, réglementaire » ainsi que des formations « Métier, technique » qui permettent d’accompagner la montée en compétences de nos salariés. 15 actions de formations ont été validées pour un budget d’environ 20 000 euros soit environ 1,83 % de la masse salariale (selon une étude prévisionnelle).